خبرنگار تحریریه معدن خبرگزاری صدا و سیما در برنامه سلام خبرنگار شبکه خبر با اعلام این مطلب گفت: حدود ۹ تا مولفه برای تعیین سطوح بندی این شرکت‌ها درنظر گرفته شده است و براساس آن، این شرکت‌ها طبقه بندی می‌شوند ازجمله اینکه چقدر از منابع شان خوب استفاده کردند، مدیریت منابع انسانی کردند، و یک تقسیم بندی دیگری هم وجود دارد این که این شرکت‌ها در بحث بهره وری آغازگرند، پیشتازند یا پیشروند.
این همایش در سالن همایش‌های بین المللی ارم و با همکاری سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران (ایمیدرو) به منظور ایجاد چارچوب جامع و یکپارچه به منظور سازماندهی فعالیت‌های مرتبط با ارتقای بهره‌وری، تشویق بنگاه‌ها برای بهبود مستمر، ایجاد فضای لازم برای تبادل تجربه‌های موفق در زمینه بهره‌وری و معرفی شرکت‌های برتر برگزار می‌شود.
در مفهوم کلی به سازمانی بهره ور گفته می‌شود که از آن منابعی که دراختیار دارد به بهترین شکل استفاده بکند و در حوزه معدن نیز همین است منابعی مثلا از انرژی میزان استفاده شان از فناوری و از همه مهمتر مدیریت نیروی انسانی، این‌ها مواردی است که باید درنظر گرفته شوند.
در بحث بهره وری معادن، موضوعی که خیلی مهم به نظر می‌رسد بحث استفاده صنایع معدنی از فناوری‌های روز و استفاده از ماشین آلات روز است.
source