اولویت‌های جدید گلوگاه‌های فسادخیز و مصادیق تعارض منافع در یکصد و سی و پنجمین نشست کمیته سلامت اداری و صیانت از حقوق مردم صنعت برق تصویب شد.
خبرگزاری میزان –
به گزارش توانیر، یکصد و سی و پنجمین جلسه کمیته سلامت اداری و صیانت از حقوق مردم صنعت برق با حضور مسعود قاسمی معاون تحقیقات و منابع انسانی شرکت توانیر برگزار شد.
در این جلسه ضمن بررسی پیش‌نویس شیوه نامه چگونگی پرداخت پاداش عملکرد سالانه به بازرسان مبارزه با رشوه و سوء استفاده از مقام و موقعیت اداری شرکت‌های توزیع نیروی برق، اولویت‌های جدید گلوگاه‌های فسادخیز و مصادیق تعارض منافع در سال جاری با نظر اعضای کمیته به تصویب رسید.
این نشست همچنین با ارائه گزارشی از پیشرفت پیاده‌سازی سیستم ERP و عملکرد و خروجی‌های طرح معماری سازمانی شرکت توانیر همراه بود.
انتهای پیام/
source