رئیس انجمن مراکز علمی و نخبگان کشور با انتقاد از تداوم شیوههای مدیریتی سنتی و بیتوجهی به ظرفیت نسل Z هشدار داد: ادامه این روند، فرصتهای طلایی نوآوری را از کشور میگیرد و زمینه مهاجرت نخبگان را بیش از پیش فعال میکند.
به گزارش انجمن ملی نخبگان، ابوذر شهپری، رئیس انجمن مراکز علمی و نخبگان کشور، در همایش «نشان عالی مدیر سال» با انتقاد از ساختارهای مدیریتی سنتی و نگاه تشریفاتی به نخبگان، نسبت به خطر عقبماندگی مدیریتی در کشور هشدار داد.
وی در ابتدای سخنان خود با تبریک میلاد حضرت فاطمه زهرا (س) و روز مادر، بر نقشآفرینی زنان و دختران در عرصه مدیریت کشور تأکید کرد و اظهار کرد: جمعیت زنان در ایران ۵۰ درصد است، اما سهم آنها در پستهای مدیریتی بسیار کمرنگ است و این پرسش مطرح است که آیا وزارتخانهها سهمی متناسب برای زنان و دختران نسل Z قائل شدهاند.
رئیس انجمن مراکز علمی و نخبگان کشور با بیان اینکه امروز کشور نه از کمبود استعداد، بلکه از کمبود گوش شنوا رنج میبرد، افزود: نخبگان و جوانان سرمایهاند نه ابزار تشریفاتی و اگر صدای آنها شنیده نشود، خیلی زود نوآوری و توان خود را در کشورهای دیگر خرج خواهند کرد.
وی با اشاره به ویژگیهای نسل جدید مدیران بیان کرد: نسل Z سریعترین نسل یادگیرنده در تاریخ است و سرعت یادگیری آنها ۳ تا ۴ برابر نسل X برآورد میشود. وی گفت این نسل انرژی، ایده و انگیزه دارد و سالهاست منتظر فرصت نقشآفرینی است.
رئیس انجمن مراکز علمی و نخبگان کشور با استناد به آمارهای جهانی اظهار کرد: ۷۰ درصد نوآوریها توسط نسل Z ایجاد میشود، ۶۰ درصد مهارتهای دیجیتال در اختیار این نسل است و ۴۵ درصد مشاغل آینده نیازمند کار با هوش مصنوعی خواهد بود.
شهپری تأکید کرد: ایران از جمعیت جوان و هوشمند برخوردار است، اما اگر این نسل وارد عرصه مدیریت نشود، موتور مهاجرت فعال خواهد شد.
وی با بیان اینکه مسیر توسعه ایران با روشهای مدیریتی ۷۰ ساله باز نخواهد شد، اظهار کرد: مشکل ایران کمبود استعداد نیست بلکه تداوم مدیریتهای چند دههای است که توان دویدن ندارند، اما مسیر آینده را میبندند. وی با اشاره به ورود جهان به عصر تصمیمگیریهای مبتنی بر تحلیل و هوش مصنوعی گفت اگر امروز حرکت نکنیم، فاصله ما با جهان نه سالها بلکه نسلها خواهد شد.
شهپری مدیریت جهادی را تصمیمگیری بهموقع، عبور از محافظهکاری فلجکننده و بستن فاصله بین مشکل و اقدام توصیف کرد و افزود: سالهاست درباره اصلاح ساختارها و اقتصاد مقاومتی صحبت میشود، اما تحقق آن نیازمند شجاعت است و بحرانهای امروز با مدیریتهای فردانرس قابل حل نیستند.
وی با اشاره به ظرفیتهای منطقهای ایران اظهار کرد: که تبدیل ایران به مرکز نوآوری منطقه یک انتخاب است نه رؤیا و اگر امروز به جوانان اعتماد نشود، فردا کشورهای دیگر از استعدادهای ایرانی بهره خواهند برد.
رئیس انجمن مراکز علمی و نخبگان کشور در پایان بیان کرد: که هرچند فرصتی از کشور گرفته شده، اما امروز آغاز یک تغییر است و امید و انرژی جوانان میتواند آینده ایران را بسازد اگر به آن میدان داده شود
انتهای پیام/
source